Door: Martijn Winkler
@ Saskia, Luc en Eileen: Zoals ik het zie, fungeert zo’n Social CV als een soort hub voor o.a. alle relevante sociale netwerken, waaronder LinkedIn, maar ook Facebook en Twitter bijvoorbeeld. Voor...
View ArticleDoor: Martine
Martijn, interessant stuk. Ik geloof ook zeker dat het huidige cv onvoldoende is. Het mist de toekomst, maar ook de unieke eigenschappen van de persoon. Waar ligt jouw kracht en wat heb jij te bieden,...
View ArticleDoor: Rik
ik heb een tijd geleden mijn CV onderworpen aan een “extreme make-over” aan de hand van boeken zoals “onweerstaanbaar cv” en andere ontwikkelingen en daar is dit uit gekomen: http://slidesha.re/nU1KBN...
View ArticleDoor: Martine
@Rik Ziet er goed uit. Heb je op basis van je nieuwe cv al goede contacten/gesprekken gehad?
View ArticleDoor: Huub van Zwieten
Ondanks de techniek is het CV nog een hopeloos acherhaald, maar veel gebruikt medium. Vraag eens aan een willekeurige groep mensen wie er kleur op z’n CV gebruikt en je krijgt het bewijs. Op...
View ArticleDoor: Jos de Jong
Uitgenodigd! Yes, die eerste milestone naar de nieuwe baan is gehaald. De volgende is een gesprek met HRM of recruiter. Mijn ervaring is dat dan het CV de leidraad vormt bij het gesprek. Aantekeningen...
View ArticleDoor: Julia
Leuk stuk. Het voordeel van een ‘ouderwets’ cv voor de werkgever is wel dat het objectiever is. Mijn ervaring in >500 sollicitatiebrief selecties is dat mensen soms een niet realistisch beeld van...
View ArticleDoor: Pierre
Dat SocialCV is pure marketing. Niets meer of minder. Daarnaast is het het ultieme bewijs dat dit werving- en selectiebureau “lui” is: volg ONS systeem, dan hoeven we jouw CV niet te bestuderen, maar...
View ArticleDoor: SalesProfs
De dinosaurus Werk.nl is tegen vernieuwing zij vinden dat het de taak is van werving en selectie organisaties om gegevens over te kloppen in hun eigen systeem anders zijn ze Lui! Bij Werk.nl gaat het...
View ArticleDoor: SalesProfs
Oh, vergeten. Bij het SocialCV zit ook het ouderwetse CV dus ook Pierre kan tevreden zijn. Ik ga weer verder met “lui” zijn ajuus!
View ArticleDoor: Jacqueline Rettich via Facebook
Er wordt toch niet gekeken naar je ervaringen, en alle andere positieve kwaliteiten, de meeste werkgevers willen je clonen, of kijken alleen maar naar je hoogst genoten opleiding, Ja daar zou...
View ArticleDoor: Saskia de Laat
Ik vraag me af, afgezien van het Matchprofiel, wat is de precieze toegevoegde waarde van het Social CV bovenop je (uitgebreide) Linkedinprofiel?
View ArticleDoor: Luc de Ruijter
Ik vraag me af vervolgens af wat er met dit cv gebeurt als je het modewoordje ‘social’ er even van af haalt… Ben het dus eens met Saskia. Het social cv neigt naar het aanpraten van weer meer (social?)...
View ArticleDoor: Eileen Platjouw
Inderdaad, ik twijfel ook over de toegevoegde waarde bovenop het LinkedIn profiel. Wel herken ik de geschetste situatie. Daarom ben ik nu bezig met het nieuwe solliciteren. Ik ben op zoek naar een...
View ArticleDoor: Dag CV en welkom Linkedin! | MyMark
[…] CV is beter! Vlak voor het schrijven van dit artikel vond ik nog een interessant artikel op frankwatching.com. Dit artikel gaat over de sociale CV. Een CV geeft een beeld weer van wie de […]
View Article
More Pages to Explore .....